更多“13、()是由一系列连续向申请者提出与工作有关问题构成,对面试要素中的有关内容具有统一的规定。”相关的问题
第1题
可以采用连续快速追问,提出挑衅性的问题,刻意对他进行刁难,进行完全的否定等方法,是()。
A.结构化面试
B.情景性面试
C.行为性面试
D.压力面试
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第2题
()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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第3题
()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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第4题
()指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
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第5题
面试的类型有结构面试、自由式面试、________、即兴式演讲、情景式面试、协作式面试。
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第6题
面试的类型有结构式面试、自由式面试、______、即兴式演讲、角色模仿情景式面试5种。
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