我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则包括：

A.维护劳动者合法权益原则

B.按劳分配原则

C.劳动者平等竞争原则

D.劳动行为自主原则

A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂

B.在特殊情况下，劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左

C.劳动法原则相对稳定

D.劳动法规范某些条文可以进行修改，但基本原则不会改变

A.“各尽所能、按劳分配、同工同酬”是劳动法基本原则之一。

B.用人单位以劳动为尺度，按照劳动的数量与质量提供报酬。

C.每个具有劳动能力的公民有为社会提供劳动的权利与义务根据个体存在差别。

D.年龄、民族和种族，等量劳动取得等量报酬。

A.贯彻按劳分配原则

B.坚持劳动者平等竞争和公平保护原则

C.实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则

D.维护劳动者和用人单位合法权益原则

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

A.刑法

B.劳动法

C.民法

D.矿山安全法

A.男女平等原则。

B.一夫一妻原则。

C.保护妇女利益原则。

D.婚姻自由原则。

A.婚姻自由原则

B.男女平等原则

C.一夫一妻原则

D.儿童和老年人合法权益原则

A.男女平等原则

B.一夫一妻原则

C.保护妇女利益原则

D.婚姻自由原则