题目
A.不得在同一领导班子任职
B.得在有直接隶属及管理关系的单位(部门)或岗位工作
C.不得在中层干部所在项目部(项目公司、常建制单位)从事人力资源工作
D.不得在中层干部所在项目部(项目公司、常建制单位)从事财务、商务、合同、物资、采购等管理工作
第2题
A.惩治和预防腐败
B.防控廉政风险
C.防止利益冲突
D.领导干部报告个人有关事项
E.任职回避
第3题
A.防控廉政风险
B.防止利益冲突
C.领导干部报告个人有关事项
D.任职回避等方面法律法规
第4题
A.领导干部职权
B.审计监督
C.反腐倡廉法规制度
D.政务公开
第5题
A.关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知
B.党政领导干部职务任期暂行规定
C.党政领导干部交流工作规定
D.党政领导干部任职回避暂行规定
第6题
《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇(不含民族自治乡镇)党政正职领导干部任职地域回避有何规定?
第7题
A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
B.深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制。
C.加强对干部选拔任用工作的监督。
D.严格实行任职回避、公务回避。
E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
第8题
A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
B.深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制。
C.加强对干部选拔任用工作的监督。
D.严格实行任职回避、公务回避。
E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
第10题
A.实施地域回避有助于促进任职回避和公务回避的实施,使回避制度更为完备
B.仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系
C.实行地域回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰,为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件
D.任职回避、公务回避、地域回避都从不同角度,对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制,使回避制度更为完备,能更有效地发挥作用。
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