当人受到有效激励时，就会主动工作，尽可能地发挥自身的能力，人力资源的价值就能得到充分的发挥；相反，人们就不愿意工作，人的智力和体力就不会发挥出应有的作用。这体现了人力资源具有一定的（）。

A.工作相关的知识

B.员工自身所具备的能力

C.员工在工作过程中所受的激励

D.场所

A.关怀激励的内容涉及从物质、事业到精神的多个层面

B.目标激励可以及时调整思想政治教育的运行过程

C.榜样激励发挥效能的关键在于为人们提供榜样的感化作用

D.激励机制是运用奖励的方式调动人的积极性和主动性

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

A.高

B.一样

C.低

D.适当

A.先天自然素质因素

B.环境因素

C.教育因素

D.实践因素