聘任制公务员的考核重点是（）。

A.德和绩

B.德

C.能

D.绩

A.工作需要

B.考核结果

C.聘任制公务员本人意愿

D.经省级以上公务员主管部门批准

A.在试用期内的

B.聘期过半的

C.聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的

D.法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形

A.德能勤绩廉五个方面的权重是一样的

B.德是唯一重点

C.绩是唯一重点

D.德能勤绩廉五大维度往往还需要进一步细化为考核指标体系才能用于实际考核

A.公务员法

B.劳动法

C.与聘任人员签订的聘任合同

D.公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同

A.7

B.10

C.30

D.60

A.德和廉

B.能

C.勤

D.绩

A.未经批准在其他单位兼职的

B.患病或者非因公负伤规定医疗期满后，不能从事原工作的

C.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的

D.法律法规规定或者聘任合同约定聘任机关可以解除聘任合同的其他情形

A.申诉

B.控告

C.劳动人事争议处理规则

D.诉讼

A.公务员主管部门代表

B.聘任(用)单位代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家