更多“下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。”相关的问题
第3题
（）是整个绩效管理系统的起点，它是指在绩效周期开始时，由上级和员工就绩效考核期目标，绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。
点击查看答案
第4题
完整意义上的绩效管理是由（）这四个部分组成的一个系统。
点击查看答案
第5题
绩效考核只是绩效管理的一个组成部分，充其量只是一个核心的组成部分而已，不能代表绩效管理的全部。
点击查看答案
第6题
绩效管理实施最后一个阶段是（），要将绩效考核的结果运用到人力资源管理的其他职能中去，从而真正发挥绩效管理的作用，保证绩效管理目的的实现。
点击查看答案
第7题
绩效计划。这是整个绩效管理系统的起点，它是指在绩效周期开始时，由上级和员工就绩效考核期目标，绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。
点击查看答案
第8题
绩效管理中，员工的绩效考核指标是根据职位的工作环境来确定的。
点击查看答案
第9题
绩效目标，是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，由（）和（）组成，是对员工绩效考核时的参照系。
A.绩效内容，绩效标准
B.绩效内容，绩效主体
C.绩效主体，绩效标准
D.绩效周期，绩效标准
点击查看答案
第10题
绩效管理是整个人力资源管理系统的核心，绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
