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评价中心技术可运用多中测试方法，其中以（）为核心

A.心理测验法

B.面试法

C.情景模拟测验法

D.兴趣测验法

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第1题

评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术，在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试，正确的说法是()。① 它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力② 它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力③ 它操作比较简单，对场地没有过多的要求④ 它编制成本较高且评分相对比较困难

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第2题

评价工作组可综合运用不同评价方法收集被评价单位内部控制设计与运行是否有效的证据，按照要求填写工作底稿、记录有关测试结果。下列选项中，多用于企业层面评价的方法是()。

A.调查问卷

B.实地查验

C.审阅与检查

D.个别访谈

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第3题

评价中心技术是指运用情景模拟，以活动方式为主的综合测评方法。（)

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第4题

（)是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中，以团队作业的方式，并采用多种测评技术和方法，观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效，以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。

A、工作样本技术

B、测试

C、评价中心技术

D、求职者背景调查

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第5题

评价中心枝术是种集合了多种测试方法，由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价，以()为主题的综合性测评技术。

评价中心枝术是种集合了多种测试方法，由多位考官对被测者在测试过程中的行为表现进行共同评价，以（)为主题的综合性测评技术。

A.心理测验

B.投射测验

C.质量保证

D.情境模拟技术

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第6题

下列方法中，不属于评价中心常用技术方法的是()。

A.公文筐测试

B.管理游戏

C.心理测试

D.无领导小组讨论

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第7题

在评价和选拔管理人员的若干方法中，评价中心技术常用的测试方法有（）。A.“文件篓”测试 B.面谈C

在评价和选拔管理人员的若干方法中，评价中心技术常用的测试方法有（）。

A.“文件篓”测试

B.面谈

C.管理竞赛

D.小组讨论.

E.智力测验

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第8题

评价的方法多种多样，其中上机测试是测试学生综合运用所学知识技能最有效的方法（）

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第9题

评价中心技术是一种以情景模拟测试为主的测评系统，近年来在企业人员选拔和评价中得到了较多的应用。（)

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第10题

下列选项中,不属于甄选方法的是（)。

A、评价中心技术

B、笔试测评

C、技能经历

D、知识技能测试

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第11题

评价中心技术是一种以情景模拟测试为主的测评系统，近年来在企业人员选拔和评价中得到了较多的应用（）

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