题目
A.排列法也称排序法
B.简单易行,花费时间少
C.不能用于比较不同部门的员工
D.不需要按照优劣顺序依次进行排列
第2题
A.主要因素为累计频率为 0%~80%
B.次要因素为累计频率为 80%~90%
C.一般因素为累计频率为 90%~100%
D.排列图又称鱼刺图
第3题
A.盘柜上装置的接地端子连接线、电缆铠装及屏蔽接地线应用黄绿绝缘多股接地铜导线与接地铜排相连
B.电缆铠装的接地线截面宜与线芯截面相同,且不应小于6mm2
C.电缆的屏蔽线宜在电缆背面成束引出,编织在一起引至接地排
D.单束的电缆屏蔽线根数不宜过多,引至接地排时,屏蔽线接至接地排的接线方式一致,线芯排列自然美观、弧度一致
第4题
A.按降序排序时,包含空值的记录排列在记录的最前面
B.若对多个字段排序,首先对最左侧字段排序,当该字段具有相同值时,再对其右侧的下一个字段排序,以此类推
C.数据类型为备注型、超链接、附件、OLE对象类型的字段不能排序
D.在保存数据表时,Access2010将保存排序次序,并在重新打开该表时,自动重新应用排序
第5题
A.CT的硬件设备包括X线发生系统,探测器,扫描机架,扫描检查床,计算机系统
B.准直器的作用是决定扫描层的厚度和像素的大小
C.CT的“排”指CT探测器在Z轴方向的物理排列数目,为CT的硬件结构性参数,一般排列数多,探测器宽度越宽,一次扫描完成的宽度越大
D.CT的“层”指CT数据采集系统同步获得图像的能力,为CT的功能性参数
第6题
关于排列图的说法错误的是()。
A.排列图分为分析现象用排列图和分析原因用排列图
B.排列图常和因果图结合起来使用效果更好
C.横轴上按从小到大的频数依次列出各项
D.目的在于有效的解决问题,基本点是抓住关键的少数
第7题
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
第8题
A.一般由主人居中,主人右手排第一位来宾,左手排第二位来宾
B.一般由来宾居中,第一排人员既要考虑人员身份,也要考虑场地大小
C.主客双方应间隔排列
D.一般来说,两端均由主方人员把边
第9题
A.一般由主人居中,主人右手排第一位来宾,左手排第二位来宾
B.一般由来宾居中,第一排人员既要考虑人员身份,也要考虑场地大小
C.主客双方应间隔排列
D.一般来说,两端均由主方人员把边
第10题
A.近排腕骨由外向内依次排列的是舟骨、三角骨、豌豆骨
B.远排腕骨由外向内依次排列的是大多角骨、小多角骨、头状骨和钩骨
C.近排腕骨中豌豆骨位于三角骨的掌侧
D.舟骨、月骨、三角骨构成腕关节的头
E.大多角骨与第一掌骨底构成典型鞍状关节
第11题
关于评标委员会推荐中标候选人,下列说法错误的是()。
A.依法必须招标的工程建设项目,推荐的中标候选人应为1至3人,并标明排列顺序
B.机电产品国际招标项目,推荐的中标候选人应为1至3人,并标明排列顺序
C.政府采购货物和服务招标项目,中标候选供应商数量应根据采购需要确定,并标明排列顺序
D.机电产品国际招标采用综合评价法的,当投标人的评标价格超过全体有效投标人的评标价格值40%以上的,不得被推荐为中标候选人
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