下列叙述中，哪一项不是主管在激励员工谈话中应该扮演的角色（）

A.重视培养优秀员工

B.在人际关系上更加友好、公平的对待员工

C.对经销商员工采用激励制度

D.保持对员工犯错的关注，并立即给予相应处罚

A．团队绩效考核

B．员工谈心谈话

C．组织团建活动

D．先进员工激励

A.岗位工资等级制

B.项目提成制

C.年薪工资制

D.兼职工资制

A.在供货方在场的情况下，可由申购人和餐厅主管/运营经理共同进行验收工作

B.验收过程中，不仅仅需要关注供应食品的数量，同时要根据经验检查食品的质量

C.酒店验收工作应在后门或员工通道处进行，尽量避开客人区域

D.验收过程中，如发现送货质量、数量不符，先按送货单签收后需通知供应商择日补齐

下列哪一项不是商业银行操作风险管理的内部控制措施？

A.建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度

B.识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品

C.购买保险及与第三方签订合同以缓释操作风险

D.对接触和使用银行资产的记录进行安全监控

A.监测评价体系的有效性

B.吃为主管提供绩效评价培训

C.给主管提供适当使用评估工具的建议

D.实施员工绩效评估

A.日常生活中的语言交往

B.自由游戏中的语言交往

C.谈话活动

D.其他领域生活中的语言交往

下列哪一项叙述不是SIgA的特性

A．在初乳和唾液中存在

B．二聚体

C．有分泌片

D．有J链

E．单体

A.工人是社会人

B.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

C.重视非正式组织的存在及其作用

D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

A.谈话性宣泄

B.饮食性宣泄

C.运动性宣泄

D.哭泣性宣泄

A.谈话函询

B.暂存待查

C.汇总通报

D.予以了结