题目
A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
B.最低工资是法定的最低报酬
C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表劳动者的最低工资,应高于当地的最低工资
D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效
第1题
A.月最低工资标准一般适用于全日制就业劳动者
B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C.最低工资是劳动者获得劳动报酬的最低起线
D.最低工资的具体标准国务院规定
第2题
A.国家实行最低工资保障制度
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.夜班津贴应计算在最低工资内
D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付
第3题
A.功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出
B.接受公平公正观的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资
C.综合社会契约观要求管理者考查各行业和各公司的现有道德准则,以决定什么是对的、什么是错的
D.按照道德的公正观不管黑猫白猫抓到老鼠就是好猫,这是一种符合道德的行为
第4题
A.国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
C.乡镇企业不适用最低工资保障制度
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
第5题
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
第6题
A.最低工资应当剔除劳动者的加班工资
B.劳动者在工作时间内有旷工行为的不适用最低工资标准
C.试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.最低工资标准每两年至少调整一次
第7题
A.效率工资是指法定最低工资
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
D.效率工资降低了企业的竞争力
第8题
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度
B.延长工作时间不包括最低工资内
C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
D.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
第9题
A.延长工作时间工资不包括在最低工资内
B.乡镇企业不适合用最低工资标准制度
C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
E.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
第10题
A.合理增进中低收入者收入
B.扩大高等收入者比重
C.完善最低工资增长机制
D.加快建立综合和分类相结合的个人所得税制
第11题
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度
B.延长工作时间工资不包括在最低工资内
C. 有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资
D. 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!