正式员工离职，需要提前（）日内，向交付或部门领导提交书面离职申请，并提OA离职流程

试用期员工辞职需提前一周向上一级递交个人《离职申请表》，正式员工需提前30天向上级递交个人《离职申请表》。已经递交《离职申请表》的员工，公司会在30日内安排离职（实习员工7天内），擅自离职者将按旷工处理（）

正式员工提出离职需要提前几天向公司提出离职申请（）

正式员工申请离职，需要提前（）天向所在部门及人资部提交书面《员工辞职申请单》

正式员工辞职，需要提前（）天以书面形式向公司递交辞职申请，并经公司批准，否则按自动离职处理

正式员工离职需要提前30天提出申请（）

离职办理正式员工需要提前一个月，试用期员工需要提前三天（）

正式员工离职需提前1个月向人力资源提交申请（）

试用期员工提前7天提交离职申请，正式员工离职需要提前30天提交离职申请（）

试用期员工辞职至少提前3天向公司提出，正式员工离职至少提前7天向公司提出（）

试用期员工离职需要提前（）天，转正后正式员工离职需要提前一个月

正式员工需要提前30天发起离职申请，试用期员工可以不用提前发起离职申请（）