查看工资表中实发工资为 5000 元以上（包含 5000 元）至 8000 元（包含 8000元）以下的人员记录，表达式为（）

A．依次选中实发工资大于5000的单元格，再设置字体颜色为红色

B．先设置一个大于5000的单元格字体为红色，再用格式刷复制格式到其他单元格

C．查找大于5000的单元格，再替换成红色

D．设置条件格式

在Access中，查看工资表中“A公司实发工资大于2000元的人员记录”的表达式为(66)。

A．实发工资＞2000AND"部门=A公司"

B．实发工资＞2000 OR部门="A公司"

C．部门="A公司"OR实发工资＞2000

D．部门="A公司"AND实发工资＞2000

A.“实发工资＞2000”AND“部门=A公司”

B.“实发工资＞2000”OR部门=“A公司”

C.部门=“A公司”OR实发工资＞2000

D.部门=“A公司”AND实发工资＞2000

A.应发工资

B.实发工资

C.代扣个人所得税

D.代扣养老保险

A.应发工资

B.实发工资

C.代扣个人所得税

D.代扣养老保险

A.基本工资＋奖金

B.[基本工资]＋[奖金]

C.=[基本工资]＋[奖金]

D.=基本工资＋奖金

A.基本工资＋奖金

B.[基本工资]＋[奖金]

C.=[基本工资]＋[奖金]

D.=基本工资＋奖金

创建名字为“工资表”的工作表(内容如表6-8所示)，按照题目要求完成后，用Excel的保存功能直接存盘。

[要求]

1．“工资表”设置为“古典2”格式，表头标题文字设置为黑体、16号、居中、文本格式；表中所有文字设置为宋体、9磅、居中；全部单元格的行高、列宽设为最合适的高度和宽度。

2．用公式或函数计算表6-8中每人的实发工资。以2千元为单位，将不同级别的实发工资以不同的底纹和字体颜色加以区别(底纹、字体颜色可自由选择)。

3．创建名字为“工资分类汇总表”的数据分类汇总表，统计不同部门的基本工资、津贴、水电费和实发工资。

A.数字

B.单精度

C.双精度

D.计算

A.实发合计

B.应发合计

C.扣款合计

D.代扣税

A.实发合计

B.应发合计

C.扣款合计

D.代扣税