员工试用期满前（）天，分店第一负责人需进行试用期面谈

A.10

B.15

C.20

D.30

A.15

B.20

C.25

D.30

A.10天

B.15天

C.30天

D.45天

A.员工本人

B.综合事务岗

C.员工关系岗

D.部门负责人

A.人力资源管理部门将于员工试用期满前 4周，提醒其通过钉钉系统提交转正申请，并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表，用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等

B.人力资源管理部门将于员工试用期满前 2 周，提醒其通过钉钉系统提交转正申请，并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表，用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等

C.人力资源管理部门将于员工试用期满前 2 周，提醒其通过钉钉系统提交转正申请，并上传转正申请表、转正面谈表，用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等

D.人力资源管理部门将于员工试用期满前 1 周，提醒其通过钉钉系统提交转正申请，并上传转正申请表、试用期考核表、转正面谈表，用人部门负责人负责考核、评估该员工在试用期内的工作表现、 品行等

A.1

B.5

C.10

D.15