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培训效果信息的收集渠道。

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第1题

简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)

简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)

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第2题

简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道

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第3题

培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()。

A.编写的培训教程

B.培训组织准备工作

C.培训实施现场

D.培训对象反映情况

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第4题

简述培训信息效果收集的方法

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第5题

简述培训效果信息的收集方法。(考点:教材第141、142页)

简述培训效果信息的收集方法。(考点:教材第141、142页)

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第6题

培训需求信息可以通过档案资料来收集,主要来源渠道有:来自于领导层的主要信息、来自于积压部门的主要信息、来自于外部的主要信息、来自于组织内部个人的主要信息。()
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第7题

渠道经理巡检要点四记,即()

A.记渠道信息收集

B.记提醒发展质量

C.记填写巡检日志

D.记整理单晶硅日巡检表

E.记渠道培训

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第8题

培训设计策划阶段的主要工作包括()。

A.收集培训需求信息

B.确定培训内容

C.选择培训提供者

D.评价培训效果

E.提供培训

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第9题

18、从受训群体的选择方面收集培训效果的信息,主要从()和受训人员的接受能力来考虑。

A.培训设计

B.培训计划

C.培训实施

D.培训效果

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第10题

培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法?()

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

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第11题

18、从受训群体的选择方面收集培训效果的信息,主要从和受训人员的接受能力来考虑

A.培训设计

B.培训计划

C.培训实施

D.培训效果

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