简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道

简述培训效果信息的收集方法。(考点：教材第141、142页)

A.培训评估的可行性

B.评估的价值是否值得

C.评估结果是否能得到充公利用

D.培训评估信息的收集

简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点：教材第140、P141页)

A.收集信息

B.确立目标

C.制定策略

D.培训评估

按评估的目的分，培训评估的类型包括()。

A非正式评估

B总结性评估

C正式评估

D建设性评估

A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程

B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施

C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策

D.培训评估的含义有狭义和广义之分

A.策略

B.含义

C.技巧

D.目的

确定培训部门的工作程度属于培训部门______的职责。

A．收集信息

B．确立目标

C．制定策略

D．培训评估