题目
A.目标的可以达到
B.易于理解
C.信息完整
D.结果及时反馈
E.公平配额
第1题
A.毛利配额
B.利润配额
C.费用配额
D.销售活动配额
E.计划配额
第2题
A.销售预测
B.销售配额
C.销售预算
D.客户管理
第3题
A.账户注册
B.配额核算
C.配额申请和清缴
D.账务管理
第4题
A.全球配额和国别配额
B.全球配额和区域配额
C.指定配额和国别配额
D.指定配额和区域配额
第5题
A.过分依赖会削弱绩效目标的意义
B.自我反馈
C.收集和处理信息成本增加
D.忽略面对面的直接沟通
第6题
A.绝对配额是一种直接限制进口的措施
B.商品进口的数量或金额规定一个最高数额,达到这个最高额度后,便不准进口
C.绝对配额在具体实施中可分为优惠性配额和非优惠性配额
D.绝对配额是由世贸组织规定和发放的配额
第7题
A.亲和性
B.灵活性
C.成本效能
D.可操作性
E.稳定性
第8题
A.避免对“硬性”绩效目标的过分依赖
B.比传统方法更全面
C.比传统方法更公平
D.人们过分注重反馈的形式
第9题
A.计划配额商品
B.主动配额商品
C.濒临灭绝状态的珍贵动植物
D.一般许可管理的出口商品
第10题
A.全球配额
B.关税配额
C.国别配额
D.都不对易
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