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[多选题]

根据国内外企业管理的实践经验,在绩效考核中应遵循的原则有()。

A.透明公开原则

B.客观公正考评原则

C.多层次、多渠道原则

D.全方位考核原则

E.经常化、制度化原则

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第1题

案例教学是指从生产实践中选择适合本班组需求的企业管理的关键问题对工人进行案例剖析,讲解,使之获得理论知识和实践经验()
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第2题

下列属于搜集客户信息直接渠道的是()

A.在调查中获取客户信息

B.国内外金融机构及其分支机构

C.国内外咨询公司

D.战略合作伙伴

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第3题

根据国内外银行在数据应用上的发展趋势并结合我行的实际情况,规划了八个数据集市。()
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第4题

某企业在绩效考核开始时,将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中,并召开专门的会议进行解释,并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果,这体现了绩效考核的哪一方面的原则()。

A.A.定期化和制度化原则

B.B.客观公正原则

C.C.过程公开原则

D.D.结果公开原则

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第5题

绩效考核管理包括哪些内容?()

A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

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第6题

绩效管理中最难的是:()。

A.绩效指标的开发

B.绩效考核方式的选取

C.绩效考核时间的确定

D.绩效考核主体的选择

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第7题

在绩效考核的基本方法中,最应当得到重视的年终绩效考核方式是:()。

A.叙述评价法

B.量表测评法

C.工作标准法

D.每日评成记录法

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第8题

教学原则是在总结教学实践经验的基础上,根据一定的教育目的和对教学过程客观规律认识而制定的教学工作中必须遵循的基本要求。()
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第9题

在工商企业管理中,绩效管理制度可以追溯到法约尔在《工业管理与一般管理》中的研究。()
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第10题

在企业管理理论体系中,()是最高层次的管理理论。

A.管理基础

B.职能管理

C.战略管理

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