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案例教学是指从生产实践中选择适合本班组需求的企业管理的关键问题对工人进行案例剖析,讲解,使之获得理论知识和实践经验()

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第1题

案例教学法包括案例课程设计阶段、教学案例选择阶段、案例教学阶段和评价反馈阶段四个教学程序。()
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第2题

在下列案例中由老师来讲解的是()

A.图文案例

B.多媒体案例

C.口述案例

D.个体案例

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第3题

班组长的职责是()

A.全面负责本班组的安全生产

B.执行安全生产法律法规.规章制度

C.贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求

D.督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程

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第4题

案例教学、角色扮演等培训方法适合()型学习风格的学习者

A.主动

B.反思

C.理论

D.应用

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第5题

通过对一个具体教学情境的描述,引导学生对这些特殊情境进行讨论的教学方法是案例教学法。()
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第6题

()不属于培训课程内容的制作类型

A.理论知识

B.相关案例

C.练习作业

D.游戏

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第7题

案例教学中导师引导学员思维变化路径是从发散到聚焦。()
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第8题

初次拜访客户,除了开场的破冰后,还需要哪些基本流程()

A.了解客户真实身份

B.表明目的(了解客户真实需求)

C.讲解案例

D.输出会议纪要

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第9题

经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题。有的学者认为,该学派实质上是传授管理学知识,被称为()。

A.经验教学

B.案例学派

C.案例教学

D.案例分析

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第10题

答案是唯一的教学是()

A.案例教学

B.多解教学

C.启发教学

D.范例教学

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