关于劳动法地位认识，正确的为()

A.劳动法属于私法

B.劳动法属于公法

C.劳动法属于社会法

D.以上说法都不对

A.劳动法有特定的调整对象

B.劳动法有特定的主体

C.劳动法有特殊的地位

D.劳动法有独立的内容体系

下列关于劳动法与民法的区别，正确的是()。

A 劳动法和民法的调整对象不同

B 劳动法与民法的主体不相同

C 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

D 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

A.劳动法

B. 劳动合同法

C. 失业保险法

D. 就业促进法

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性

B.劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性

C.劳动法的基本原则必须具有统一协调性

D.劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

A.《经济法》和《劳动法》部分的主编

B.《经济法》部分的主编

C.《劳动法》部分的主编

D.《经济法》、《民法》和《劳动法》部分的主编

A.新中国成立后

B.改革开放前

C.改革开放后至劳动法颁布前

D.劳动法颁布后

E.劳动法修改后

A.知识产权

B.工资

C.职业培训

D.社会保险和福利