题目
A.面试
B.心理测验
C.情境模拟
D.工作样本
第1题
第2题
A.人员选拔
B.人员诊断
C.人员配置
D.人员培养
第3题
第4题
A.A.笔试
B.B.面试
C.C.情景模拟测试法
D.D.背景调查
第5题
第6题
A.评估对象的具体描述
B.评估方法的选择过程和依据
C.评估方法的具体运用,结合相关计算过程、评估参数等加以说明
D.关键性评估参数的测算、逻辑推理、形成过程和相关评估数据的获取来源
第7题
A.考任制
B.晋升制
C.选任制
D.聘任制
第8题
A.面谈
B.实际操作
C.选择式
D.论文式
第9题
第10题
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