小时工原则上不需要录入人事系统，但入职时间达到（），工作相对稳定的小时工需要录入到人事系统

A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

A.下载模板，导入花名册

B.通过系统自动发送DING来提醒员工录入基本信息

C.拿着电脑找每一位员工当面录入

D.给每一位员工下DING任务要求自行录入

A.3

B.5

C.7

D.8

A.导入工具_组织，适用场景是，人力资源模块已启用，且有批量人员档案需要导入

B.入职登记的适用场景是，无线上入职审批业务，人事专员直接录入人员档案

C.学生入职登记后，转入的是学生人员档案

D.以上都对

A.员工花名册

B.员工履历表

C.合同花名册

D.异动信息表

A.员工已经入职了

B.员工未提交信息

C.系统崩溃

D.员工填写的手机号与注册钉钉不一致

A.劳动合同签订

B.上岗作业

C.人事信息录入

D.后勤安排.新员工培训安排

A.3日

B.3个工作日

C.5日

D.5个工作日

A.若小方跟业主是直系亲属，则不需要修改，正常上传凭证验真

B.若小方跟业主是直系亲属，则需要修改，不需要上传凭证验真

C.若小方与业主非直系亲属关系，则需要修改

D.若小方与业主非直系亲属关系，则不需要修改

A.5月1日

B.5月10日

C.没有要求