小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（)

A.A.找出HR上周的周报，更新本周的数据

B.B.找个HR专员，专门做数据统计分析

C.C.手机打开智能人事，进入人事报表，数据一目了然

D.D.找到公司花名册做统计分析

A.A.多叫几个人帮忙

B.B.学习exce技巧，加快表格制作的速度

C.C.钉钉智能填表的防疫专用模版，免去制作表单的烦恼，可高效回收并实时统计信息

A.开通智能人事，在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台，设置上班、下班问候语，让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板，由公司高层每回天值班轮流填写，向全员共享当天公司发生的大事件，同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能，把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

A.员工评价与惩罚的依据

B.给予员工自我完善的机会

C.人事决策和人力资源研究的需要

D.鼓励绩效的提高

A.直接为员工调整部门

B.在新部门群中添加该员工

C.在原部门群中删除该员工

D.设置好智能人事中的调岗流程，让员工自助提交

A.自信

B.效度

C.研究

D.内容

A.个性

B.无形

C.抽象

D.有形

E.具体