涉及破格提报等需要按照要求事先向上级组织（人事)部门报告的选拔任用有关工作事项，应当说明具体事由和征求本级组织（人事)部门意见。（)

B.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的

C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的

D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的E.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的

F.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

G.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

A.按规定如实报告个人有关事项

B.及时报告个人及家庭重大情况

C.事先请示报告离开岗位或者工作所在地等

D.个人及家庭重大情况可视情况向组织报告

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

B.越级提拔干部的

C.破格提拔干部的

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

A.A.1年

B.B.2年

C.C.3年

D.D.4年

A.破格提拔干部的

B.领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的

A.A.破格提拔干部

B.B.民主推荐干部

C.C.确定考察对象

D.D.个别提拔任职

A.A.每年对干部选拔任用工作情况进行1次

B.B.每季度对干部选拔任用工作情况进行1次

C.C.每月对干部选拔任用工作情况进行1次

D.D.每年对干部选拔任用工作情况进行10次

A.A. 组织（人事）部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，按照干部管理权限，经本机关、本单位负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

B.B.纪检监察机关（机构）在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

C.C.巡察机构在巡察工作期间，根据工作需要，经巡察组组长批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。

D.D.检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。