题目
A.解除劳动关系
B.视情节移送司法机关
C.警告
D.通报
E.降薪、降职、记入当期绩效考核、晋升受限等
第7题
A.公司与黄某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与黄某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.黄某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
第9题
A.李某可以要求保留劳动关系
B.李某可以要求解除劳动关系,并要求支付一次性工伤保险待遇
C.李某要求解除劳动关系,某砖厂应支付经济补偿金
D.李某要求解除劳动关系,某砖厂不应当支付经济补偿金
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