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[单选题]

企业生存和发展的根源是()。

A.企业资本

B.企业产品

C.企业员工

D.企业文化

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第1题

()是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第2题

在企业文化建设中()是企业文化的实践者。

A.企业领导者

B.企业顾客

C.企业员工

D.企业创始人

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第3题

企业和企业文化的精髓与灵魂是()。

A.企业利润

B.企业精神

C.企业产品

D.企业规模

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第4题

企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.规范功能

D.激励功能

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第5题

()是企业文化建立的提倡者和培育者。

A.企业员工

B.企业先进事情者

C.企业家

D.企业各级领导

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第6题

()是企业生存的根本?

A.A.顾客

B.B.老板

C.C.员工

D.D.产品

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第7题

企业再造的对象是()。

A.A.企业流程

B.B.企业的组织结构

C.C.企业文化

D.D.员工

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第8题

制造产品并提供服务,让企业生存下来的人是()。

A.管理者

B.员工

C.供应商

D.董事长

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第9题

下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第10题

下列属于企业文化创新五角模型中内容的是()。

A.企业理念创新

B.企业制度创新

C.企业技术创新

D.企业产品创新

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第11题

随着知识经济的发展,()对企业生存和发展起着举足轻重的作用,人力资源超过物质资本,成为企业最主要的财富。

A.人力资源开发

B.薪酬管理

C.招聘与配置

D.劳动关系管理

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