题目
A.劳动安全卫生
B.保险福利
C.职工培训
D.劳动纪律
第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
A 半
B 一
C 二
D 三
第5题
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.岗位工种
第6题
依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。
A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同
B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同
第7题
A.办公会
B.职工代表大会或者全体职工
C.董事会
第9题
A.劳动者财产生命安全
B.劳动者切身利益
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()
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