如果你的老板为了留住你这样的人才，给你增加工资、提高待遇、改善工作环境，你认为这样就能挽留住你吗？从本质上讲，这是赫兹伯格双因素理论中的哪种因素（)

A.A.你必须先接入Internet，别人才可以给你发送电子邮件

B.B.你只有打开了自己的计算机，别人才可以给你发送电子邮件

C.C.只要有E-mail地址，别人就可以给你发送电子邮件

D.D.只要有E-mail地址，就可以收发电子邮件

A.只要你有E-mail地址，别人就可以给你发送电子邮件

B.你必须先接入Internet，别人才可以给你发送电子邮件

C.没有E-mail地址，也可以收发电子邮件

D.只有打开了自己的计算机，别人才可以给你发送电子邮件

A.“不用担心，我有的是时间”

B.“如果你不想说，我们就在这坐一会儿”

C.“你这样孤独对你没有好处”

D.“你这样说可不对”

E.“别这么说，你应该振作一点”

A.当众被老板批评，你一定很不爽，觉得很没面子吧？

B.我理解，被老板这样批评，换我也会觉得难堪。

C.太理解你的心情了，肯定很不爽，而且觉得很没面子吧？

A.澄清

B.总结

C.复述

D.镜像

A.根据医院的规定，在住院期间，你的父母都不能在这里陪你

B.如果你乖乖地睡觉，我就找人给你买好吃的

C.你再闹的话，我就给你扎针了

D.你想爸爸妈妈了吧？我陪你说说话吧

E.爸爸妈妈一会儿就来，你先睡吧

A.提供比较高的薪水

B.提供很好的工作环境

C.提供很多的培训机会

D.培养其对企业的认同和归属感

A.互惠条款有违国际法律

B.在国际采购中，互惠极少是适当的做法

C.我总会执行价格分析，以确保价格公平合理

D. 你是老板。你说的任何事对我都可以