下列关于离职后福利相关账户的审查的表述中，不正确的是：

A.离职后福利属于短期薪酬

B.离职后福利计划包括设定提存计划和设定受益计划

C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划

D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.退休后养老保险

B.累积带薪缺勤

C.医疗保险费

D.辞退福利

A.A.医疗保险费

B.B.短期利润分享计划

C.C.离职后福利

D.D.差旅费

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

A.提高离职后福利的标准

B.在解除劳动关系时一次性支付补偿

C.将职工工资支付至辞退后未来某一期间

D.提高退休后养老金的标准

A.账户是会计科目的名称

B.账户是会计科目的具体应用

C.会计账户不能反映会计要素的增减变动情况

D.会计科目是账户的名称