工资集体协商的内容一般应包括（)。

A.工资协议的期限

B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式

C.工资支付办法

D.奖金、津贴、补贴等分配办法

A.工资集体协商的要求只能有职工提出

B.接到协商意向书的一方应于20日内予以书面答复

C.工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议

D.工资协议经双方首席代表签字盖章后成立

A.A.一;30

B.B.一;60

C.C.两;30

D.D.两;60

A.A.用人单位上年度职工月平均工资

B.B.女职工生育前工资

C.C.缴纳的生育保险费基数

D.D.社会平均工资

A.计划生育指标数

B.上年度生育职工月平均工资

C.医疗消费情况

D.生育康复状况

E.上年度全体职工月平均工资

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产期前月平均工资

D.用人单位上年度职工最低工资

A.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分，不计入基本养老保险个人缴费工资基数

B.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数

C.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类

D.自2019年5月1日起，养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%

A.工资分配形式

B.工资支付办法

C.工资标准

D.工资分配制度

A.A.上年度本市单位职工月平均工资

B.B.当年度木市单位职工月平均工资

C.C.本人医保月缴费基数

D.D.本人在职时月平均工资

A.A.2

B.B.3

C.C.5