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第1题
职业生涯规划的方法有（)。
A.举办职业生涯讨论会
B.编写职业生涯手册
C.职业生涯个性测评
D.职业生涯咨询
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第2题
（）是一个人终生连续性的职业经历，特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程。
A.职业生涯规划
B.职业生涯
C.职业
D.职业生涯管理
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第3题
职业生涯规划的核心是职业生涯路线的选择。（)
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第4题
设计好个人职业生涯规划就必须做好职业生涯设计的以下具体步骤（)。
A.自我评价及确立目标
B.环境评价
C.职业定位
D.实施策略
E.评估与反馈
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第5题
职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（)
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第6题
职业生涯规划主体是员工，承担个体职业生涯计划管理功能。（)
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第7题
下列不属于个人职业生涯规划的内容的是（)。
A.环境评估
B.职业选择
C.组织对员工的评估
D.职业生涯目标的设定
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第9题
__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结，协调平衡、科学抉择，从而确立自己的职业发展目标，选择实现这一目标的职业，制定相应的学习、工作、培训等计划，并按照一定的时间进程安排，采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
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第10题
社区青少年与其他20-30岁失业的人相比，其特点是（)
A.学历水平低
B.职业观念不强
C.职业要求较高，但能力较差
D.职业道德观念欠缺
E.职业生涯规划不明确
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