更多“组织变革中，（）包括对员工的工作态度、期望、任职和行为的改变。”相关的问题
第1题
组织变革中，（）包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。
A.结构变革
B.技术变革
C.权力关系变革
D.人员变革
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第2题
人员变革中组织成员需要作出改变的是（)。
A.工作态度
B.认知
C.期望
D.权力的分配
E.行为
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第3题
企业变革的方法有以下几种：人员导向的变革方法;技术导向的变革方法;（);外部环境导向的变革方法。
A.组织结构导向的变革方法
B.市场导向的变革方法
C.产品导向的变革方法
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第4题
组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机，促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为，属于哪个阶段（)。
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第5题
激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段（)。
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第6题
根据组织变革的范围与所跨越的变革时间区分，变革可以分为渐进式变革、（)修补式变革、快速修补式变革。
A.演化式变革
B.激进式变革
C.自上而下的变革
D.计划性变革
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第7题
人员变革的实现途径有（)。
A.学习
B.改变工作态度
C.改变组织中的人员构成
D.改变组织发展
E.培训
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第8题
结构变革所要进行变革的内容有（)。
A.组织设计
B.权力的分配
C.分工与协调
D.组织人员
E.组织文化
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第9题
当今社会的发展变化带来许多创业机会，这些发展变化的因素包括：（)、（)、（)政治和制度变革。
A.社会和人口结构变革
B.产业结构的变革
C.技术变革
D.企业变革
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第10题
下列属于提高组织变革能力方法的是（)。
A.勒温的三阶段变革模型
B.科特的八阶段变革模型
C.改变组织结构
D.建立学习型组织
E.开发绩效管理系统
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