更多“为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第80条”相关的问题
第1题
为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错
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第2题
()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A.保护当事人合法权益 B.保护劳动者合法权益 C.保护企业合
()是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A.保护当事人合法权益
B.保护劳动者合法权益
C.保护企业合法权益
D.当事人在适用法律上一律平等
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第3题
()的立法宗旨是“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系„„”。
A、《中华人民共和国就业促进法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D、《中华人民共和国劳动法》
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第4题
用人单位招用尚未解除劳动合的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为其他当事人()
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第5题
劳动争议的根本目的在于保护劳动者个体的合法权益。()
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第6题
《劳动争议调解仲裁法》的立法目的是保护劳动者合法权益。()
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第7题
劳动法的主要宗旨是( )
A.调整劳动关系
B.处理劳动争议
C.保护劳动者
D.劳动管理
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第8题
劳动合同法的主要宗旨是()
A.调整劳动关系
B.处理劳动争议
C.保护劳动者
D.以上都对
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第9题
我国处理劳动争议、保护劳动者合法权益不受侵害的主要制度有哪些?()
A.劳动争议调解机构
B.劳动争议、和解(协商)
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议诉讼
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第10题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
A.企业管理者
B.企业工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会
E.人民法院
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