以资料为基础的组织发展技术包括:（)。

A.职位分级法

B.职位分类法

C.访谈分析法

D.因素比较法

A.关键事件技术

B.职位分析问卷法

C.管理职位描述问卷

D.工作日志法

A.职位分析法

B.能力统计法

C.职位绩效能力定薪法

D.传统职位能力定薪法

A.以产品为中心的组织发展

B.以组织结构为中心的组织发展

C.以生产力发展为中心的组织发展

A.市场定价法

B.工作评价法

C.以技术为基础的方法

D.以能力为基础的方法

A.文献调研法

B.问卷调查法

C.概率统计法

D.现场勘察法

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

A.敏感性训练

B.上下级交流对话

C.加强员工学习

A.技术

B.分析

C.计算

D.检索

A.购买者意向调查法

B.市场试验法

C.时间序列分析法

D.专家法