题目
A.职位分级法
B.职位分类法
C.访谈分析法
D.因素比较法
第1题
A.职位评价制度
B.职位评估制度
C.职位分类法
第2题
A.工作实践法
B.分类法
C.排序法
D.要素比较法
第3题
A.序列法
B.计点法
C.分类法
第4题
A.排序法
B.要素计点法
C.要素比较法
D.分类法
第5题
A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法
第6题
A.对职位惊醒排序
B.综合排序结果
C.确定合适的职位等级数量
D.编写每一职位等级的定义
第7题
A.职位筹划
B.职位分析
C.职位评价
D.以上都是
第8题
C.评分法
第9题
A.职位目的
B.组织图表
C.工作流程
D.业绩标准
第10题
A.职位分析法
B.能力统计法
C.职位绩效能力定薪法
D.传统职位能力定薪法
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