在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（)。

A.职业开发

B.自我学习

C.伦理开发

D.管理开发

A.组织发展

B.培训与开发

C.职业生涯管理

D.职业管理

A.开发

B.培训

C.激励

D.管理

A.首先需要建立此软件应用的数据库

B.必须创建该应用网站的页面

C.必须进行客户端程序的开发

D.必须进行服务器端程序的开发

B、在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构

C、在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门

D、培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性

A.自我申报

B.自我学习

C.管理开发

D.组织开发

A.T小组讨论

B.评价中心的相关工具

C.相互作用分析

D.自我学习模型

此题为判断题(对，错)。

A.新员工入职培训

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

A.注重整体效益、群体目标、团队精神

B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理

C.从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想

D.在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发