在培训方法中，（)指对工作的体验，是对新知识、新技术、新技能、新思想、新行为和新资格的获得与发展等

A.自我申报

B.自我学习

C.管理开发

D.组织开发

A.绩效分析法

B.问卷法

C.基于胜任力的培训需求分析法

D.任务和技能分析

A.多承担拉上的错误

B.关心帮助新上任的助理

C.加强新知识新技能的学习和实践

D.把拉上大部分的事情交给新助理做,自己应协助主管做事

A.新工艺

B.新技术

C.新设备

D.新材料

A.劳动防护用品培训

B.特种设备培训

C.安全生产培训

D.职业卫生教育培训

A.A.新知识

B.B.新技术

C.C.新产品

D.D.新业态

A.A.新时代 新媒体 新思想

B.B.新时代 新媒体 新思维

C.C.新时代 新思想 新思维

D.D.新时代 新网络 新思想

A.新工艺

B.新技术

C.新材料

D.新工人