下列不属于组织层面的培训需求分析的是（)。

A.人事预测

B.员工的职业规划

C.组织的目标分析

D.组织外部环境分析

A.组织所处的环境如何

B.组织人力资源规划的目标是什么

C.组织所处的市场如何

D.目标达成与否及其原因是什么

A.组织的职业生涯管理方式

B.组织的学习氛围

C.成员自身的工作特征

D.进行有意识的学习策略训练

A.组织目标

B.团队建设

C.组织成员

D.组织环境

A.获得组织绩效提升的途径

B.了解员工个人需求，赢得组织成员的支持

C.确定培训的成本与价值

D.建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

A.组织最高目标

B.组织哲学

C.组织风俗

D.组织道德

A.组织战略与规划

B.组织目标

C.组织背景

D.组织环境

A.组织成员具有客观的感情满足的需要

B.正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求

C.正式组织不能满足组织成员安全方面的需求

D.正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求

A.压力分析

B.业绩分析

C.环境分析

D.组织分析