题目
A.培训的时间安排
B.培训计划评估
C.培训教师和培训工作者
D.培训内容和形式
E.培训的强度
第1题
A.评估培训对象的知识
B.评估培训对象的技能
C.评估培训计划
D.评估培训工作者
第2题
A.确定培训目标
B.开发培训课程
C.规划培训内容
D.做好培训预算
E.评估培训效果
第3题
A.培训需求分析
B.制订培训计划
C.实施培训计划
D.评估培训效果
第4题
A.培训内容
B.培训提纲
C.培训目标
D.培训教材
第5题
第6题
A.培训开展
B.培训内容
C.时间间隔
D.课程进度
第7题
A.培训地点
B.培训设施
C.培训教材
D.培训内容
第8题
A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
第9题
A、了解是什么问题导致不良绩效
B、向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
C、参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
D、建立支持机制
E、建立培训评价与评估机制
第10题
A.培训时间
B.培训方式
C.受训人员
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