关于良性培训机制的建立，以下表述不正确的一项是：()

A.团体训练

B.微格教学法

C.虚拟场景培训

D.参与式培训

A.A.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划

B.B.食品生产企业应对人员进行培训，可不考试

C.C.食品生产企业应做好培训记录

D.D.当食品安全相关的法律法规标准更新时，应及时开展培训

A.明确培训需求

B.确定培训方向

C.影响学习态度

D.清楚培训目的

A.建立职业技能培训市场化社会化发展机制

B.建立技能人才多元评价机制

C.建立职业技能培训质量评估监管机制

D.建立技能提升多渠道激励机制

E.建立以提升技能为目的的培训体制

A.缺乏娱乐成分的培训易使人疲惫

B.娱乐是培训的润滑剂

C.娱乐占培训的 30%为宜

D.娱乐是手段，培训是目的

A、了解是什么问题导致不良绩效

B、向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

C、参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

D、建立支持机制

E、建立培训评价与评估机制

下列关于培训观点的说法错误的是()。

A培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小

B培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利

C员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面

D培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动

关于新员工入职培训过程表述正确的是：

A先培训岗位技能，后培训企业文化。

B先写心得体会，然后培训企业文化

C先分配岗位，后培训企业文化

D先培训企业文化，后培训岗位技能

A.美国的住院医师培训是医学专科化的结果

B.住院医师培训制度变革主要受到教育因素影响

C.医学教育范式的变革要求住院医师培训需要专人负责

D.ACGME是美国住院医师培训的管理机构

E.住院医师培训制度是医学进步与社会需求的综合结果