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[多选题]

学习型团队建立的要点有()。

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

E.培养组织成员自主学习的能力

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第1题

学习型组织的构建包括()。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第2题

建立学习型组织文化的核心在于()。

A.建立组织成员的学习观

B.培养学习氛围

C.提高学习效率

D.培育团队意识

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第3题

某团队成员完成工作时得心应手,成员更注重整个团队的发展和任务的完成度,这个团队处于()阶段。

A.A.形成

B.B.规范化

C.C.成熟

D.D.波动

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第4题

作为团队的管理者必须()。

A.立规则,并严格遵守

B.建立团队成员间的无障碍沟通渠道

C.引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合

D.尽量满足团队成员的合理要求

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第5题

团队就是,为实现某一(),让每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到目标

A.核心目的

B.共同目标

C.个人利益

D.艰巨任务

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第6题

培养团队的要点:注重团队的()教育和常识培训。

A.安全

B.精神

C.质量

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第7题

创业团队组建原则中的“理”指的是()。

A.是愿景与期望

B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”

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第8题

在团队的风暴期,IT服务经理需要建立与团队成员之间的信任,建立信任是一门艺术,以下哪项不包含在此“艺术”的范畴内?()

A.A.让员工接受你

B.B.让员工尊重你

C.C.在IT服务经理和员工之间建立起信任关系

D.D.激励并鼓舞员工

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第9题

具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

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第10题

内部营销的作用主要表现在()。

A.建立服务导向

B.和谐团队

C.弘扬服务文化

D.员工授权

E.更新员工知识

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