题目
A.避免不必要的冲突
B.赢得时间,收集更多信息,或进行更深入的思考
C.可以让冲突双方冷静下来
D.把关注力集中在更深层次的问题上
第1题
面对“有效的管理冲突”,采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。()
第2题
A.回避策略
B.合作策略
C.妥协策略
D.竞争策略
第3题
A.懂得人的经历、情感、利益背景各异,出现冲突是不可避免的
B.预见冲突是正确了解冲突,并建设性地处理冲突,避免在冲突中付 出不必要的更大代价的最有效途径
C.用设身处地的方式去体验别人为什么出现那样言行
D.以上三个选项都对
第4题
A.强制
B.服从
C.妥协
D.回避
E.共赢
第5题
A.避免不必要的贸易技术壁垒原则
B.非歧视原则和同等效力原则
C.标准协调原则和透明度原则
D.相互承认原则
E.避免贸易冲突原则
第6题
A.接近—接近冲突
B.回避—回避冲突
C.接近—回避冲突
D.双重接近—回避冲突
第7题
A.接近——接近冲突
B.回避——回避冲突
C.接近——回避冲突
D.双重接近——回避冲突
第8题
A.接近—接近型冲突 B.回避—回避型冲突 C.接近—回避型冲突 D.多重接近—回避型冲突
B.回避—回避型冲突
C.接近—回避型冲突
D.多重接近—回避型冲突
第9题
A.趋向—趋向
B.回避—回避
C.趋向—回避
D.冲突—冲突
第10题
A.“接近-接近”型冲突
B.“回避-回避”型冲突
C.“接近-回避”型冲突
D.“双重接近-回避型”型冲突
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