更多“项目团队形成阶段，团队成员彼此不熟悉，需要磨合。()”相关的问题
第2题
在项目团队建立的规范阶段，此时团队成员情绪的特点是：紧张、挫折、不满、对立和抵制。（)
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第3题
团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（)
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第4题
项目团队文化是项目团队成员共同遵守的行为准则，是项目所在企业文化的有益补充。（)
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第5题
在团队发展的5个阶段中，（）的特征是：团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员开始相互信任，项目经理能够得到团队的认可。
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第6题
不管项目团队的类型如何，项目延期都是团队发展的最后一个阶段。（)
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第7题
在团队发展阶段中，哪个时期是劳动生产力最高的（)。
A.A.形成阶段
B.B.磨合阶段
C.C.规范阶段
D.D.致力阶段
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第8题
团队目前处于成熟阶段，有一名新成员加入后，此时团队属于（)
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第9题
项目的安全计划是务必保障项目团队成员的安全。（)
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第10题
创建团队的第一步就是选择团队成员。（)
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