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[主观题]

人具有意识知道活动的目的,因此人可以有效地对自身活动做出选择说明人力资源具有()。

人具有意识知道活动的目的,因此人可以有效地对自身活动做出选择说明人力资源具有()。

A、能动性

B、时效性

C、持续性

D、生产性

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更多“人具有意识知道活动的目的,因此人可以有效地对自身活动做出选择说明人力资源具有()。”相关的问题

第1题

意识对于人生理活动具备一定影响作用,这表白()。

A.意识对物质具备能动性

B.意识是客观事物自身

C.意识对物质具备决定性

D.意识是人脑机能

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第2题

酒店人力资源与酒店的其他资源相比,酒店人力资源具有()特征。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

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第3题

人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的,这体现了人力资源的()。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.开发性

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第4题

下列各项体现了意识能动性有()。
下列各项体现了意识能动性有()。

A、意识活动具备目性和筹划性

B、意识能影响人生理活动

C、意识活动具备积极创造性

D、意识能指引人实践活动

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第5题

人力资源与其他资源不同,它有自身的特点,主要包括:能动性、再生性、时效性、社会性和()。

A.群体性

B.增值性

C.实用性

D.主观性

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第6题

现实的人是基于自身需要和社会需要而从事一些实践活动的、处于一定社会关系中的、具有能动性的人。()
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第7题

人力资源具有()的特点。

A.能动性

B.再生性

C.共享性

D.内耗性

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第8题

人力资源进入生产过程后就起着主导作用,这是基于人力资源的()。

A.特殊资本性

B.高增值性

C.能动性

D.时效性

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第9题

不属于人力资源的能动性的陈述是()。

A.人是价值创造过程中最为主动的因素

B.人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值

C.知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的

D.人力资源在活动过程中最可以被激励的

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第10题

酒店人力资源具有的特征是()。

A.再生性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

E.社会性

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