绩效标准的制定,应遵循（)原则。

A.公正性与独立性

B.可信性

C.买用性

D.透明性

E.反馈性

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

A.具体性绩效计划

B.作业绩效计划

C.指导性绩效计划

D.战术绩效计划

A.平衡性

B.直观性

C.公正性

D.鲜活性

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

A.制定绩效标准

B.衡量实际绩效

C.评价实际绩效

D.纠正战略偏差

E.战略制定

A.可靠性

B.客观性

C.可比性

D.相关性

E.完整性

A.组织与个人绩效评估

B.制定行动计划

C.观察与指导

D.辅导与纠偏

A.绩效计划与组织战略目标是否相关

B.绩效计划与实际内容是否相关

C.目标与行动是否相关

D.兼顾公平与效率

A.访问统一性

B.可靠性、冗余性

C.标准安全模型

D.与平台无关