关于将总行资配委核心观点和配置策略传导工作，总行的要求是（）

A.二月份完成对辖内所有支行的宣讲

B.三月份开始通过网点沙龙活动对客户进行宣讲

C.二月份完成对辖内同城支行的宣讲

D.二月份完成对辖内异地支行的宣讲

A．使用调度策略固定虚拟机在某台主机后,虚拟机将不能HA

B．普通租户不支持配置调度策略

C．业务双活场景下通常使用调度策略将多个业务虚拟机调度在不同主机上

D．aCMP纳管HCI后, HCI端就不允许配调度策略,需要在aCMP中进行配置

A.制定区域配置策略，并通过每日晨会、走访赋能实现落地

B.落地资产配置理念和方法，开展投资策略季度报告会

C.开展资配方法、复杂产品的支行培训，提升理财经理专业能力

D.主讲财富沙龙、陪访重要客户示范资配标准流程

A.总行工会经审委成员由7-9人组成

B.省级分行工会经审委成员由5-7人组成

C.二级分行工会经审委成员由3-5人组成

D.县级支行工会经审委成员由1-3人组成

A.坚持统一原则的基础上，完善差异化、穿透式考核和直通式管理，促进资源优化配置，推动各机构发挥比较优势和提升区域竞争力

B.加强绩效考核“最后一公里”落地，探索零基考核，提升网点考核主体层级，规范考核结果运用

C.加强考核过程管理，建立政策落地效果评估、督导和反馈机制，赋予基层向上评价权

D.建立差异化考核评价体系，总行探索板块化考核，强化分行核心指标的同业比较，加大各级管理人员“能上能下”与任期考核评价结果的关联度。优化MOVA等信息系统

想政治工作的意见》指出，健全符合中国特色现代国有企业制度要求的思想政治工作格局,要充分发挥国有企业党组织的____作用，科学配置思想政治工作资源。

A.政治核心

B.领导核心

C.组织动员

D.政治参与

A.募资环节核心是制定明确的投资策略和运作准则

B.投资环节核心是策略的执行，以及合理的投资流程和严格执行

C.管理环节核心是信息掌握的及时准确以及风险应对能力

D.退出环节核心是退出过程中的持续总结和反思，迅速学习迭代的能力

A．股票投资比例主要取决于基金经理对宏观经济形势的预测

B．个股的选择与权重受到基金契约、基金合规等方面的限制

C．基金资产中股票的配置比例不低于80%

D．基金经理可不考虑行业与风格的配置，只是选择个股

A.NSS信道分配策略

B.MSC信道分配策略

C.BSS信道分配策略

D.BSC信道分配策略

线记录、软件数据等机密资料及技术、用户文档(包括电子文档);未经批准严禁任何人将上述资料带出机房;未经许可机房内不得摄影、摄像。()