依照关于法律规定，在集体协商中，职工民主推举谈判代表，须得到（)以上职工批准。

A.职工大会

B.工会

C.民主会

D.劳动局

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从()中民主推举产生。

A协商代表

B全体职工

C职工代表

D单位负责人

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.五分之一

B.四分之一

C.三分之一

D.半数

以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。

（A）集体协商是平等协商的准备阶断

（B）平等协商属于职工民主参与管理的形式

（C）集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

（D）集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.职工民主参与企业工资分配的全过程

B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度

C.实行厂务分开

D.强化职工对内部分配的民主监督

E.合理调节投资者和劳动者的利益关系

A.职工一方的协商代表由本单位工会选派

B.未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位三分之二以上职工同意

C.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生