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[多选题]

在现代企业工资收入制度的要求中,下面哪些选项属于职工民主参与()。

A.职工民主参与企业工资分配的全过程

B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度

C.实行厂务分开

D.强化职工对内部分配的民主监督

E.合理调节投资者和劳动者的利益关系

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第1题

试述建立现代企业工资收入制度的要求。

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第2题

建立现代企业工资收入制度的要求包括()。

A.国家监控指导

B.企业自主分配

C.政府维持秩序

D.职工民主参与

E.市场机制调节

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第3题

近日,中共中央办公厅印发了《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》对中央企业进一步把加强党的领导和完善公司治理统一起来、加快完善中国特色现代企业制度作出部署、提出要求,是推进中国特色现代企业制度建设的标志性制度成果,对于(),具有重要意义。

A.中央企业坚持和加强党的全面领导

B.建立现代企业制度

C.强化党委(党组)在执行、监督环节的责任担当

D.加快建设世界一流企业

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第4题

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划,是现代企业人力资源管理的重要组成部分,以下观点中,正确的是()。

A.在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B.团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税

C.人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D.由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定

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第5题

下面哪一项关于现代企业竞争特征的说法是不正确的:()。

A.市场结构的变化,要求企业必须寻求其在市场竞争中的优势地位,提高市场竞争能力

B.产业结构的演变及向高级化发展的趋势,要求企业必须构建长期的竞争优势,具有长期的市场竞争力

C.企业经营外部环境的急剧变化,对企业的生存与发展产生着越来越重大的影响

D.市场竞争的全球化趋势,要求企业必须在本国市场范围内尽快提高其市场竞争能力

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第6题

关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.①③⑤

D.①②③④⑤

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第7题

现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制?()A

现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制?()

A.合伙公司

B.股份有限公司

C.有限责任公司

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第8题

中央发出通知要求在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度。实行厂务公开制度( )。 ①是提高企业经济效益的根本途径②是加强企业管理,建立现代企业制度的内在要求③有利于保障和落实职工当家作主的民主权利④有利于提高企业经营者的素质

A.①②

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第9题

现代企业组织的代表形式是公司制度,股份制是公司制度的基础,下面哪一个公司形式不属于股份制()。

A.合伙公司

B.股份有限公司

C.有限责任公司

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第10题

激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是()。①激励框架可以分为两类:激励性制度安排和补偿性制度安排②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要,而在正常薪资以外进行全面补偿的措施④企业年金能直接提高职工退休收入,属于直接补偿⑤企业年金会使员工收入提高,属于经济补偿⑥企业年金会提高员工归属感,属于非经济补偿

A.①②③④

B.①③④⑥

C.①②③⑤

D.②③⑤⑥

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