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[单选题]

培训反馈的内容有:培训教师考评、培训组织管理的考评、应用反馈、()。

A.培训总结

B.资料归档

C.培训效果考评

D.培训总结、资料归档

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第1题

培训制度包括培训开发保证制度、()和培训档案管理制度。

A.培训激励制度

B.培训考评制度

C.培训经费预算制度

D.培训监督管理制度

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第2题

培训结束后,各级培训组织须将()等录入培训管理系统,并做好培训效果评估工作。

A.学员考勤记录

B.考试成绩

C.费用信息

D.培训总结

E.测试成绩

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第3题

分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第4题

政府与公务员的电子政务主要应用内容为()。

A.公务员管理

B.电子培训

C.利用网络技术进行业绩考评

D.电子公共服务

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第5题

下列关于人力资源培训开发的操作程序正确的是()。

A.人力资源培训开发的需要分析和评价实施反馈效果评估达成

B.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估反馈达成

C.人力资源培训开发的需要分析和评价实施达成效果评估反馈

D.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估达成反馈

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第6题

酒店人力资源管理的内容主要有()。

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

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第7题

考评人员资格培训时间不低于()学时。

A.56

B.65

C.50

D.60

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第8题

知识库应具备的功能有在线学习、题库管理、培训考评功能、搜索引擎()
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第9题

准备阶段主要内容有以下几个方面:()、制定培训计划、编写或选择教材、选择和培养培训教师、准备培训场所和设备、准备必要的资料等。

A.设计培训课程和编写培训大纲

B.选择培训内容和编写培训大纲

C.选择培训课程和编写培训大纲

D.编写培训内容和编写培训大纲

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第10题

考评人员的资格考核工作原则上由省或行业职业技能鉴定指导中心组织。根据需要,也可委托()组织培训和考核。

A.专业培训机构

B.社会培训评价机构

C.下一级鉴定机构

D.以上都对

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