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第1题
用人单位合并或者分立时,经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。()
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第2题
用人单位(),应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
A.被依法吊销营业执照或者登记证书
B.被责令关闭
C.被撤销
D.依法解散
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第3题
用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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第4题
用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记后依法清偿拖欠的农民工工资。()
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第5题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日()支付。
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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,()()()等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿,不清偿的,由出资人依法清偿
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第7题
合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由负责人依法清偿。()
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第8题
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿。()
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第9题
新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的报道,依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督,引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。()
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第10题
用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将()列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
A.用人单位
B.法定代表人或者主要负责人
C.直接负责的主管人员
D.其他直接责任人员
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