用人单位合并或者分立时，经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。（）

A.法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担

B.法人合并的，其义务由合并后的法人承担，权利无法由合并后的法人享有

C.法人分立的，承担连带债务

D.法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外

A.劳动争议当事人有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.劳动争议当事人在调解、仲裁程序中，有权要求有关调解、仲裁人员回避

C.用人单位分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人

D.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

E.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

A.公司的合并、分立方案均需要经过董事会审批

B.公司因合并、分立解散的,都无需清算

C.如果公司在分立前没有与债权人就债务清偿达成书面协议,则公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任

A.A.终止

B.B.由用人单位解除劳动合同

C.C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D.D.由新成立的单位决定是否履行

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

A.A.终止职业病病人的待遇

B.B.由职业病病人与用人单位协商解决

C.C.由用人单位按照国家有关规定妥善安置职业病病人

D.D.由所在地工会组织按照国家有关规定妥善安置职业病病人

A.法人可以分为企业法人和事业法人

B.机关法人从设立时起具有法人资格、无须经专门机构核准登记

C.企业法人分立、合并、其权利和义务由变更的法人享有和承担

D.企业法人分立、合并、应当向登记机关办理登记并公告

A.公司分立应当提前还债或者提供担保

B.公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任

C.分立前公司和债权人达成书面还债协议的，分立后的公司可以不承担连带责任

D.公司分立各方应当签订分证协议